"Misión del equipo de Salud"



"Ser un equipo humano que trabaja junto a la comunidad para entregar prestaciones de salud oportunas, de calidad y con un alto sentido de equidad contribuyendo así a mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios."

DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL

              Visión del Equipo de Salud

"Soñamos con Pichidegua convertida en una comuna sana y  con alta  calidad de vida"

          DIRECTOR ÁREA ADMINISTRATIVO
    Pablo Escobar Morales
    Contador Auditor y Diplomado en Gestión Tributaria

     DIRECTOR ÁREA  TÉCNICA
      Lorena Soto Pino
      Director Técnico y Asistente Social

     EQUIPO TÉCNICO ESTÁ COMPUESTO POR:
    13 Profesionales
    15 Técnicos Paramédicos
    03 Técnicos Dentales
    06 Administrativos
    03 Conductores
    08 Auxiliares de Servicios Menores

   
   JEFE PROGRAMA DE LA MUJER  Y SUBPROGRAMAS DE CÁNCER CERVICO UTERINO, ETS,  SIDA, CÁNCER MAMARIO.

 
  JEFE PROGRAMA INFANTIL, COORDINADORA DEL PROGRAMA DEL ADULTO MAYOR, VACUNACIÓN.
   Claudia Gallet Manríquez

  ENCARGADA  PROGRAMA CARDIOVASCULAR, ALIMENTACIÓN COMPLEMENTARIA.
  Ana Marcela Velásquez Padilla

  JEFE UNIDAD DE FARMACIA.
   Fernando Arias Aburto

  JEFE PROGRAMA SALUD MENTAL.
   Carlos Canobra Zapata

JEFE PROGRAMA ODONTOLÓGICO.
  Carolina Aravena Herrera

TECNICO DENTAL BOX CENTRAL
Sandra Abarca Vera

ENCARGADO PROGRAMA IRA Y POSTRADOS.
  Roberto Castillo Carbonell

ENCARGADA PROGRAMA ERA
Marie Pool González

DENTISTA MINICENTRO DE SALUD LARMAHUE
Silvia Díaz Moreno

TECNICO  DENTAL LARMAHUE
Lorena Ogas Rubio

DENTISTA MINICENTRO DE SALUD SAN ROBERTO.
Jorge Cáceres Hernández

TECNICO DENTAL SAN ROBERTO
Viviana Celis Leyton


ENCARGADO DE PERSONAL, FONDO FIJO.
Francisco Orellana Flores

ENCARGADO PER-CÁPITA, DIGITADOR GES
Manuel Donoso Acevedo

DIGITADORA  SIGGES.
  Pía Pérez Pérez


SECRETARIA DEPTO. SALUD Y RESOLUTIVIDAD
Elba Salazar Arancibia

ENCARGADA DE ESTADÍSTICAS GES Y SOME
Marlen Muñoz Escarate


TÉCNICO MINICENTRO LARMAHUE
Rosa Cornejo Contreras
Karina Pino Rubio

TÉCNICO MINICENTRO SANTA AMELIA
Yolanda Osorio Hidalgo
Maria J. Pinto Palominos


TÉCNICO MINICENTRO SAN ROBERTO
Macarena Muñoz Leyton
Carolina Tobar

TÉCNICO MINICENTRO SAN JOSÉ
Maria C. Donoso Alvarado

TÉCNICO MINICENTRO PATAGUAS CERRO
Carla Pérez García
Belén Olguín Miranda

TÉCNICO MINICENTRO PATAGUAS ORILLA
Ramona Lizana Vargas
Valeska Pérez Soto

TÉCNICO MINICENTRO EL SALTO
Pablina Leyton Peña

TÉCNICO MINICENTRO EL TOCO
Vanessa Leyton Mejías

AUXILIAR DE SERVICIO  MENORES LARMAHUE
Patricia Cabello Ayala

AUXILIAR DE SERVICIO MENORES SANTA AMELIA
Jerónima Chávez Romero

AUXILIAR DE SERVICIO MENORES SAN ROBERTO
Adriana Castro Palominos

AUXILIAR DE SERVICIO  MENORES PATAGUAS CERRO
Ana Silva Jeria


AUXILIAR DE SERVICIOS MENORES  PATAGUAS ORILLA
Doris Medina Sánchez

AUXILIAR DE SERVICIOS MENORES EL SALTO
Olga Lizana Bravo


AUXILIAR DE SERVICIOS  MENORES  SAN LUIS
  Luzmira Olea Fuentes

AUXILIAR DE ASEO Y MAYORDOMO D.S.M.
Miguel Valdés Alvarado


TENS EN TERRENO
María I. Orellana Berrios

AUXILIAR DE ENFERMERIA, DIGITADORA VACUNAS
María A. Tapia Cabrera

CHOFERES
José D. Fuentes Donoso
Reinaldo A. Urra Hurtado
Fabián D. Becerra Guzmán





  COMITÉ GESTOR  DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL DE PICHIDEGUA

   Marcela Velásquez Padilla
   Carlos Canobra Zapata
   Lorena Soto Pino
   Roberto Castillo Carbonell
   Carolina Aravena Herrera
   Claudia Gallet Manríquez
   Fernando Arias Aburto
   Elizabeth Pinela Intriago

       ORGANIGRAMA



Principios y Valores del Departamento de Salud familiar de Pichidegua


Fundamentados  en los principios orientadores del MINSAL y del Municipio de Pichidegua, basados en la  Equidad,  Calidad de la atención, Descentralización  y  Participación  de  los usuarios  y  trabajadores  que es atributo del modelo de atención con enfoque familiar.

"    La salud es un derecho garantizado por el estado.

"    Sistema de Salud eficiente y eficaz.

"    Focalización de acciones según prioridad, con enfoque de riesgo.

"    Respeto a la dignidad de las personas, atención humanizada

"    Procurando la adhesión, participación y satisfacción del usuario.

"    Propender al desarrollo integral de los recursos humanos.

"    Promover la complementación de los sectores público y privado.

"    Privilegiar la promoción de estilos de vida saludables.

"    Actuar con honestidad y transparencia en el desempeño funcionario.

"    Solidaridad.


ACTIVIDADES